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人力资源

人力资源部门监督政策的制定和执行, 程序, 以及支持金沙app下载客户端人力资源运营需求的项目,包括:

  • 执行员工、退休人员和家属的工资和福利计划
  • 管理工资和人力资源系统的质量控制
  • 与部门就绩效管理和员工发展机会进行咨询
  • 监测可比市场的薪资和薪酬趋势
  • 支持招聘和选拔活动
  • 协调安全规划和限制责任
  • 管理教职员工和志愿者的背景调查和指纹
  • 确保遵守影响薪酬和工作规则的州和联邦法律, 并审查拟议的立法,以确定对这些行动的影响.
  • 代表着学院的各个团体, 比如当地社区, 其他教育机构, 国家组织, 等.

人力资源部位于主校区旁边的28212 Kelly Johnson Parkway, #160.

泰瑞Servera

泰瑞Servera

标题: 人力资源总监
度: 凯瑟琳学院商学院
美国人力资源管理协会会员,美国加州人力资源协会会员,25年人力资源管理经验
部门: 行政管理团队
电子邮件:
Sandee托雷斯

Sandee托雷斯

标题: 人力资源总监助理,薪资协调员
度: 作为,商业,卡普兰学院
部门: 行政管理团队
电子邮件: